2014年10月1日机关事业单位养老保险并轨工作正式启动，我国的养老金“双轨制”成为了历史，机关事业单位工作人员从当年当月起与企业职工一样每月按照缴费基数和各地规定的缴费比例缴纳养老保险，退休后领取的养老金不再从财政资金支出，而是由社保基金负担。
2024年10月，养老金并轨的10年过渡期正式结束，意味着养老金双轨制将成为过去。根据目前我国的养老金主要分为两个体系，分别为机关事业单位和企业职工养老。实施养老金并轨的初衷是打破以往的养老金双轨制，促进养老金分配的逐渐公平，逐渐缩小两者之间的收入差距。
2014年10月我国事业单位养老金制度改革，通过10年时间逐渐过度到与企业一样，也就是由原来的“双轨制”并轨，到2024年10月以后，中国所有退休人员全部统一为领取统筹养老金。那么，养老金制度并轨后，此前抱怨双轨制不公平的人（主要来自于企业单位职工）的养老金因此增加了吗？
