石榴云快讯 记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉:日前，《新疆维吾尔自治区事业单位工作人员考核办法》出台，明确对年度考核优秀的人员给予晋升薪级工资、倾斜绩效工资、发放年度考核优秀奖金、可以予以嘉奖、缩短现聘岗位等级的任职年限半年、连续三年考核优秀的可以记功、在职称评聘、岗位等级晋升时，应当予以优先考虑等激励措施。
2022年度相城区事业单位工作人员连续三年考核优秀拟给予记功奖励名单公示根据《省委组织部省人社厅省财政厅关于印发<江苏省事业单位工作人员奖励实施细则>的通知》(苏人社规[2019]5号)精神，经相城区各有关单位申报，听取纪检监察部门意见，相城区人力资源和社会保障局评议推荐，苏州市
2024年已经结束，体制内很多单位在最近举行2024年度年终考核，这个时候也是考验同事之间情谊的时刻，很多人为了年度考核拿个优秀可谓是费劲脑汁，对于绝大多数人说，工作上大家都是半斤八两，考核优秀到底给谁呢？
我是单位中工作最努力的，得到了领导的认可，连拿了三年优秀，第四年的考核成绩也名列前茅。但是，领导说我已经拿了三等功了，要照顾一下其他同事，把优秀的名额让给一位表现一般的同事。请问，我应该争取吗，要如何争取？
