根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于印发〈山西省公益性岗位开发管理暂行办法〉的通知》（晋人社厅发〔2019〕59号），以及山西省人民政府办公厅《关于印发山西省就业困难人员认定管理办法的通知》（晋政办发〔2024〕33号）精神，结合我市残疾人工作实际，经市政府批准，市
来源：【宁夏日报】“我刚结束为期两年的‘三支一扶’工作，今天又顺利签约到灵武市财政局做办公室辅助工作，心中很是感激，感谢政府为残疾人提供就业机会。”肢残人士谭顺说。9月25日，灵武市召开残疾人就业集中签聘暨奖励超比例安置残疾人就业单位大会，百名残疾人有了就业岗位。
新华社兰州12月11日电（记者王紫轩）记者11日从甘肃省残疾人联合会了解到，甘肃新设立村残协专职委员（爱心助残员）公益性岗位，配合乡镇残联、村残协做好辖区内残疾人工作，进一步密切联系残疾人、精准服务残疾人。
近日，江西省人社厅、省财政厅等10部门联合印发《江西省公益性岗位开发管理办法》，进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员、脱贫劳动力等困难群体实现就业。《办法》指出，公益性岗位的安置对象，根据困难程度及帮扶的紧迫性分梯度安置。
12月6日，甘肃省残联、省农业农村厅、省财政厅、省人社厅、省民政厅联合下发通知，通过设立村残协专职委员（爱心助残员）公益性岗位形式，贯彻落实党的二十大和二十届三中全会总体部署，深入推进基层残联改革建设和爱心助残行动实施，进一步密切联系残疾人、精准服务残疾人，助推残疾人社会保障制度
传统、单一的就业形式难以满足残疾人就业多样化需求其实，在我们身边有形式多样的残疾人就业形式更切合个体的特殊需求那么残疾人就业都有哪些形式呢？往下看，一起来了解↓↓↓残疾人各种就业形式的内涵国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，促进残疾人就业。
YMG全媒体记者 王瑶 摄影报道就业就是最大的民生，也是帮助残疾人融入社会、实现人生价值的重要途径。2024年，烟台聚焦就业政策、就业服务、就业拓展、就业托底等方面集中发力，完善“如康家园”“文创工坊”等平台载体，帮助35937名有就业意愿的残疾人实现就业人。
1月2日，记者从省人社部门获悉，省人力资源社会保障厅、省财政厅修订出台了《安徽省公益性岗位开发管理办法》，进一步优化公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业。根据《办法》，公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位。
近日，四川省人力资源和社会保障厅印发《四川省城镇公益性岗位开发管理办法》（以下简称《办法》），进一步规范城镇公益性岗位开发管理工作，充分发挥公益性岗位安置“托底线、救急难、临时性”属性，促进就业困难人员实现就业。《办法》自2025年1月1日起施行，有效期为5年。
今年以来，瓜州县积极探索“公益性岗位+就业帮扶”新模式，扎实推进城乡公益性岗位扩容提质，切实发挥城乡公益性岗位兜底保障作用，注重对城镇零就业家庭、残疾人、低保家庭成员等就业困难群体的就业帮扶，更好地发挥公益性岗位就业托底作用，让就业困难群众实现“家门口”就业，用“小岗位”解决民生
市直各用人单位：为进一步完善就业援助机制，稳定和促进就业困难人员就业，根据省财政厅、省人社厅关于印发《江西省就业补助资金管理办法》的通知（赣财社〔2019〕1号）和《江西省公益性岗位开发管理办法》的通知（赣人社规〔2024〕6号）等文件精神，现面向社会公开征集公益性岗位，并将有关
根据《贵州省财政厅贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理办法>的通知》、《黔东南州人力资源和社会保障局 黔东南州财政局关于印发<黔东南州公益性岗位开发管理实施细则>的通知》等文件精神，为促进就业困难人员、零就业家庭劳动力等重点群体实现就业，根据全县城镇公益性岗位空岗情况及用人单位需求，现就2025年公开招聘全日制城镇公益性岗位人员有关事项公告如下:一、招聘原则。
