在新一轮绩效工改革后,为啥说正科级及以下事业单位的专技岗高级职称很可能是最吃亏的?但在2022年《党的十九大、十九届五中、六中全会精神》要求进一步发挥绩效对事业单位职工们的激励效果,很多地方增强了事业单位奖励性绩效的自主分配权,很多公益一类事业单位也在2022年开始正式动真格的从个人总绩效工资扣除30%出来作为奖励性绩效在年底二次分配。