今天我们来聊一聊缴纳社保的相关问题，随着时代的发展、社会的进步，越来越多的人意识到了社保的重要性，以前的人可能认为只有机关事业单位、公务员等工作才有资格享受社保待遇，而私企则不会替自己缴纳社保，如果现在还这么想可就大错特错了，我国法律规定，所有用人单位都必须给员工缴纳社保，不缴纳的属于违法行为，难道自己辛苦为其工作几十年，到退休后连退休金都应该领不到吗?
工作5年没签劳动合同，公司也为其缴纳社会保险，离职时可以向公司要劳动补偿吗?近日，成都崇州法院通过庭前会议组织双方证据质证，及时掌握案情，加大庭前调解力度，促使双方当事人达成和解协议，化解了一起劳动纠纷。
楚天都市报12月28日讯（记者周萍英 余皓）大学毕业就入职，从月薪2000元的“小白”，成长为项目经理。龚先生在湖北纳杰人力资源有限公司（简称纳杰人力）奉献了5年半的青春时光，也对公司充满了感激。然而，最近发生的事却让他寒了心：纳杰人力5年半未给他缴纳社保，也不愿意给予经济补偿。
