今天我们来聊一聊缴纳社保的相关问题,随着时代的发展、社会的进步,越来越多的人意识到了社保的重要性,以前的人可能认为只有机关事业单位、公务员等工作才有资格享受社保待遇,而私企则不会替自己缴纳社保,如果现在还这么想可就大错特错了,我国法律规定,所有用人单位都必须给员工缴纳社保,不缴纳的属于违法行为,难道自己辛苦为其工作几十年,到退休后连退休金都应该领不到吗?
工作5年没签劳动合同,公司也为其缴纳社会保险,离职时可以向公司要劳动补偿吗?近日,成都崇州法院通过庭前会议组织双方证据质证,及时掌握案情,加大庭前调解力度,促使双方当事人达成和解协议,化解了一起劳动纠纷。
楚天都市报12月28日讯(记者周萍英 余皓)大学毕业就入职,从月薪2000元的“小白”,成长为项目经理。龚先生在湖北纳杰人力资源有限公司(简称纳杰人力)奉献了5年半的青春时光,也对公司充满了感激。然而,最近发生的事却让他寒了心:纳杰人力5年半未给他缴纳社保,也不愿意给予经济补偿。