前面讲了,退休之前办的几项重要事和视同缴费年限,今天讲一下企业职工办理退休时的实际流程第一步,核实个人对账单与职工档案信息是否相符,确认工龄(缴费年限)。一、工龄简述什么是工龄?所谓工龄,即指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。
对于工龄认定的目的主要就是能认定为视同缴费年限,视同缴费年限和缴费年限一样,都要累计计算为缴费年限,视同缴费年限的价值,在退休后的养老金计算中具有非常重要的作用,不但影响退休时养老金的计算,同时还会影响每年的养老金调整、今后家属享受的遗属待遇等。
1980年到1998年之间的工龄,哪几种情况不能认定视同缴费年限呢?比如在1980年到1998年之间的工作工龄,参保人员想要成功认定为视同缴费年限的话,则需要满足的条件还是比较多的,其中,有几种情况都是无法成功认定视同缴费年限的。
大家好,我是,热衷于研究社保知识,喜欢读书,交朋友。我们这里所讲的视同工龄是指——国家社保缴费体系开通以前,你上班工作的年限,这些在我们办理社保退休时,都是可以申请认定为视同缴费年限的,如果认定成功,它就可以和实际缴费年限加在一起,一同来计算退休金了。
实行社保统筹后参加工作的农民合同制职工,只要缴纳了养老保险费,就算工龄(也就是缴费年限)。如果是实行社保统筹之前参加工作的农民合同制职工,统筹之前的工作年限,都算视同缴费年限。如果是在98年企业改制破产时,已经享受了个人账户返钱政策的农民合同制职工,就没有工龄也没有视同缴费年限。