前面讲了，退休之前办的几项重要事和视同缴费年限，今天讲一下企业职工办理退休时的实际流程第一步，核实个人对账单与职工档案信息是否相符，确认工龄（缴费年限）。一、工龄简述什么是工龄？所谓工龄，即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。
对于工龄认定的目的主要就是能认定为视同缴费年限，视同缴费年限和缴费年限一样，都要累计计算为缴费年限，视同缴费年限的价值，在退休后的养老金计算中具有非常重要的作用，不但影响退休时养老金的计算，同时还会影响每年的养老金调整、今后家属享受的遗属待遇等。
1980年到1998年之间的工龄，哪几种情况不能认定视同缴费年限呢?比如在1980年到1998年之间的工作工龄，参保人员想要成功认定为视同缴费年限的话，则需要满足的条件还是比较多的，其中，有几种情况都是无法成功认定视同缴费年限的。
大家好，我是，热衷于研究社保知识，喜欢读书，交朋友。我们这里所讲的视同工龄是指——国家社保缴费体系开通以前，你上班工作的年限，这些在我们办理社保退休时，都是可以申请认定为视同缴费年限的，如果认定成功，它就可以和实际缴费年限加在一起，一同来计算退休金了。
实行社保统筹后参加工作的农民合同制职工，只要缴纳了养老保险费，就算工龄（也就是缴费年限）。如果是实行社保统筹之前参加工作的农民合同制职工，统筹之前的工作年限，都算视同缴费年限。如果是在98年企业改制破产时，已经享受了个人账户返钱政策的农民合同制职工，就没有工龄也没有视同缴费年限。
