九品中正制高层次人才

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九品中正制是怎么回事？为何曹丕要放弃唯才是举，推行这套制度？
所谓的九品中正制，其实就是魏晋南北朝时期，一种特殊的选官制度。在这套制度下，国家会派出专门负责考察人才的官员，前往各地寻找人才，对人才进行评级。
妖火说历史
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九品中正制的兴衰史：一场权力的游戏
古代君主制，最高权力往往集中于一人手中，但无论君王也好，皇帝也罢，一个人的能力终归是有限的，想要治理好一个国家，就必须选拔一批有才华的官吏，来一起治理天下。
林长风
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浅析九品中正制的利弊
九品中正制是中国古代的一种人才选拔制度，始于东汉末年，完备于曹魏时期。它的特点是将人才分为九个等级，分别是上品、中品、下品，每个等级对应不同的官职和待遇。
无羽涅
中国古代9大人才选拔制度，从西周到清朝，看古人如何底层逆袭？
秦孝公嬴渠梁痛悔先祖之过，广发招贤令，才招来山东列国才子，更是全力支持商鞅变法，为秦国大统垫下根基。
国学经典全知道
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九品中正制利弊之争（下）
当时天下大乱，士人流散各地，没有稳定的居地，军府中有许多郎吏，都邑中聚集了众多的豪绅，已分辨不出谁是人才，人才在何处。
东山半坡
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明清两朝的进士，接近一半是这一出身
中国古代王朝对官吏的选拔各有其历史发展过程和时代特征，但“选贤”是一个一以贯之的原则。宋代苏轼总结，“三代以上出于学，战国至秦出于客，汉以后出于郡县吏，魏、晋以来出于九品中正，隋、唐至今出于科举。
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魏文帝曹丕，创九品中正制为何短命？明朝清朝也是九品官员制，为何国运昌盛几百年？
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