“因为比求职的时候长胖了20斤，公司以此为理由，认为我不诚信，所以拒绝我入职。”今年5月，他在求职网上向武汉一家信息技术有限公司投了简历，应聘的岗位是策划，经过两轮面试后，收到了单位发来的“聘用意向函”。
极目新闻记者 林楚晗“因为比求职的时候长胖了20斤，公司以此为理由，认为我不诚信，所以拒绝我入职。”近日，来自武汉某高校的应届毕业生小奇（化姓）明明已经拿到了“聘用意向函”，但是却因为“长胖了”而被拒绝录用。
今年53岁田士光与29岁的儿子田华体重加起来共700余斤，巨胖的身材让儿子几经应聘遭拒，田士光决心让儿子减肥，为了让儿子能坚持下来，父亲陪伴儿子于近日一起从安徽远赴吉林长春共同踏上减肥之路。田华在接受中医减肥治疗，每天要进行针灸、火疗和运动搭配。虽然很辛苦但他一直在坚持。
转眼又到毕业生找工作的“黄金时节”，真正跨入社会的第一步——面试，成为许多寻觅工作的年轻人的头等大事。企业青睐实力派，对求职者而言，知识技能这些硬件要素固然重要，但服装、发型、谈吐、举止……这让一些人不以为然的细节也可能会起到决定性作用。人靠衣装，做个偶像派大有必要。
来源：【中安在线】140斤女生吐槽应聘海底捞洗碗工因体重原因遭拒绝，招聘客服回应：没有歧视，可能是没有合适工作服。对于这一事件，我们不能简单地将其归咎于个别招聘者的偏见，而应该深入思考体重与职业选择之间的关系，以及如何消除这种不合理的歧视现象。
