华为被视为中国民营企业中员工收入的“天花板” 长期员工还可以通过分配股票获得额外收益，另外华为的晋升体制健全，年轻人有机会快速成长，同时华为通过全球化布局，为毕业生提供边实战边学习的机会，加速能力提升，成长速度远超其他行业的同龄人，对高精尖技术人才的重视使其更倾向招聘具有扎实专业
有一个很奇怪的现象，人们说起大学，一般张口就是985，闭口就是211，唯独对医科大学不说985或者211，哪怕是国内排在前十名的医科大学，大多不是985或者211。比如，我国有10所很好的医科大学，只有1所是211高校。
