编者按:多一种声音、多一分理解，多一个维度、增一分认识，紫牛新闻《牛眼观》今起推出“四维圆桌”栏目，几位评论员将围绕同一话题进行“聊天”式短评，在观点碰撞中呈现思维火花，在平等交流中挖掘立体意义，在理性讨论同时明辨网络是非。
来源：河南新闻广播 近期，00后各种整顿职场的神操作持续引发热议。反向背调公司、拒绝领导“画大饼”、不为合群而合群......他们坚信只要自身有能力，就有说不的权利和勇气。有观点认为00后会给职场带来新气象，但也有人认为这届年轻人鲁莽冲动。你觉得，应该鼓励00后整顿职场吗？
近日，江苏某公司经理要求一名00后员工加班，被拒绝后批评其“工作没完成，下班就走，工作不努力”等等，随后该员工在工作群内回怼。最后还是气不过，又在群里发了300多字的“控诉”继续发泄不满。第二天公司和其解除劳动合同，并在公司内部传达了开除通知。
领导要把老人边缘化就必须要有吃画大饼那套套路，努力肯干的年轻后生顶上。但目前来看和90后的卷王不同，00后很多本来就只是把工作起薪当成一个基本的经济来源，并不把职务晋升作为人生追求，而是在工作上比较佛系和躺平，更加注重个人业余生活的丰富。
领导要把老人边缘化就必须要有吃画大饼那套套路，努力肯干的年轻后生顶上。但目前来看和90后的卷王不同，00后很多本来就只是把工作起薪当成一个基本的经济来源，并不把职务晋升作为人生追求，而是在工作上比较佛系和躺平，更加注重个人业余生活的丰富。
