中新网香港5月30日电 (记者 韩星童)近年来，香港特区政府一直在推出各项“抢人才”措施，而至于如何留住本地人才，香港特区政府创新科技及工业局局长孙东近日接受中新网“港澳会客厅”专访时表示，正大幅提升人才库人才的待遇，博士毕业生薪酬待遇涨到每月4.5万元(港币，下同)。孙东。
香港特区政府创新科技署发言人表示，“研究员计划”和“博士专才库”现已整合为“研究人才库”，将资助每间合资格公司或机构聘用最多4名取得学士、硕士或博士学位的创科人才进行研发工作，让僱主在聘用研发人员时有更大灵活性，每名研究人才的聘用期一般最长为3年。
8 月 27 日，融数海纳・携手未来 ——“一带一路” 青数聚青年大数据创新创业交流活动在贵阳举行。香港大学教育学院副教授、博士生导师，香港大学同心基金数据科学研究会研究员胡晓，为大家详细介绍了香港大学的创新文化及其在数据科学与创新创业领域的卓越发展。
简历“花团锦簇” 背后水分几何“95后”研究员“4个博士学位”简历争议事件调查2站博士后经历、4个博士学位、6个硕士学位，以及22个社会组织兼职身份……近日，内蒙古民族文化艺术研究院聘用的“95后”研究员赵子健，因一份公示简历引发舆论关注。
参考消息网2月7日报道据香港《南华早报》网站2月6日报道，随着深度求索（DeepSeek）公司加大对人工智能（AI）人才的招聘力度，这家中国最热门的科技初创企业已成为全国年轻求职者梦寐以求的目的地之一。
南沙区人才发展局局长郑翔在2020“链接世界·智汇南沙”人才系列活动新闻发布会上透露，将在12月14日“南沙国际英才大会”上发布国际英才需求榜单，精选近6000个岗位发布，相当一部分岗位年薪在30万到80万之间，其中香港科技大学（广州）将首次面向全球揽才，共招聘1200人，仅博士
