01第一步:不要慌有能力的领导不会轻易说这样的话;只有没能力和没能力的领导才会通过让你不爽来让他自己爽。此时,快速判断他是否真的有能力让你直接走;如果能左右你的去留,你就根据自己的情况来回复;如果不能,你就用语言高情商回复。