晨报讯 （首席记者 刘欣） “我们不是心高手低，而是想找到一份有社会保障的工作，如果就业岗位连‘四险一金’都不给交，哪个高校毕业生能安心扎根牡丹江？”近日，几位应往届高校毕业生纷纷说出自己选择在私企就业的后顾之忧。
用人单位是否应该给劳动者缴纳五险一金？可以不交五险一金吗？本期《小布说法》邀请西安报业传媒集团公益律师团成员、北京市盈科（西安）律师事务所律师武润娜来为大家解读这一法律问题。武润娜律师表示，五险一金是指，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险以及住房公积金。
有人支持取消公积金，也有人认为，住房公积金是职工工资福利的一部分，取消对自己不利。前述研报也指出，虽然公积金是针对所有单位和职工的强制储蓄制度，但根据《全国住房公积金2017年年度报告》，实缴单位262万个，实缴职工1.37亿人。
