晨报讯 (首席记者 刘欣) “我们不是心高手低,而是想找到一份有社会保障的工作,如果就业岗位连‘四险一金’都不给交,哪个高校毕业生能安心扎根牡丹江?”近日,几位应往届高校毕业生纷纷说出自己选择在私企就业的后顾之忧。
用人单位是否应该给劳动者缴纳五险一金?可以不交五险一金吗?本期《小布说法》邀请西安报业传媒集团公益律师团成员、北京市盈科(西安)律师事务所律师武润娜来为大家解读这一法律问题。武润娜律师表示,五险一金是指,基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险以及住房公积金。
有人支持取消公积金,也有人认为,住房公积金是职工工资福利的一部分,取消对自己不利。前述研报也指出,虽然公积金是针对所有单位和职工的强制储蓄制度,但根据《全国住房公积金2017年年度报告》,实缴单位262万个,实缴职工1.37亿人。