在湖南省内，刚入职教师的工资待遇基本能够保证高于当地各行业工资的普遍水平，而在《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规以及各种政府会议、报告中，均明确提出“教师工资不低于当地公务员的平均工资水平”“教师平均工资低于公务员将问责当地有关部门”，足以见得，随着国家对教育投入的不断加大，教师工资待遇将会很快提升。
义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总目标任务是从2020年年初开始部署而且要求在当年年底前完成，在经过各地五个月的自查自纠和国务院教育督导委两个月的督促检查下，这个总目标任务最终在全国范围内总体上得到了实现。
但之后，根据国务院教育督导委的督查，有些地方出现了反弹现象，在落实义务教育教师工资“不低于”目标时没有做到教师待遇与公务员待遇的联动调整，甚至有些地方就连教师的基本工资发放都存在着拖欠，就不用说各类津补贴的按时足额发放了。
2020年10月，按照国务院第七次大督查的统一部署，14个国务院督查组分赴14个省和新疆生产建设兵团开展实地督查，先后走访1300多个基层单位，访谈近5000名干部群众、企业负责人、创业者等，收集有关方面提出的意见建议1200余条。
为实现督查提质增效与减轻基层负担并举，国务院办公厅从即日起面向社会征集相关问题线索，其中在保障和改善民生不到位方面包括“相关方面落实促进高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体就业政策措施不到位”“拖欠教师、村医、辅警、环卫工人等群体工资、补助等”“相关方面落实教育‘双减’政策不到位，教育领域乱收费”等问题。
近日，国务院教育督导办向各省发出提醒函，要求各地持续落实义务教育教师工资收入“不低于”政策。近日，国务院教育督导委员会办公室向各省发出提醒函，要求各地切实抓好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平落实工作，在发放2021年年终奖励性补贴及安排2022年度财政预算时，确保“不低于”持续落实落地。
据央视新闻消息 在9月1日上午举办的教育部新闻发布会上，国务院教育督导委员会办公室主任、教育部教育督导局局长田祖荫表示，2020年，全国2846个区县均承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”目标。
湖南日报全媒体评论员 万丽君一年一度的教师节即将到来。9月4日，湖南省举行庆祝第40个教师节大会，又一批“湖南省教书育人楷模”脱颖而出。他们躬耕杏坛、潜心治学、沥血育人，是全省广大人民教师的优秀代表。仰望良师，我们不仅要献上鲜花和掌声，更当以行动感恩、致敬。
近日，湖南省委、省政府印发《关于进一步提高义务教育质量的意见》，提出打造具有湖湘特色的高质量基础教育体系，力争实现“到2030年，全省义务教育城乡一体化发展的格局基本形成，85%左右的县市区通过国家义务教育优质均衡认定，教育基本公共服务能力明显提升，教育教学质量和育人水平迈入全国前列”的目标。
主题教育开展以来，湖南省永州市全面贯彻党的二十大精神，切实担负起为党育人、为国育才的使命责任，努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，为加快建设教育强市，着力办好人民满意教育提供人才支撑。
