两个月前,45岁的张凯在招聘网站上投递了今年以来第87份简历,等了几天,依旧石沉大海。多位劳动法专家及企业人力资源负责人近日接受《法治日报》记者采访时说,随着人口老龄化,大龄人员的再就业问题值得高度关注,解决中年人找工作难的问题,需要有关部门出台针对性强的政策引导、加强培训,需要企业提升社会责任感,也需要求职者提高自身能力和放平心态,多方面推进形成合力。