但现实中，往往存在着各种意外情况，劳动者难免因为各种原因进行请假。这个数字的由来是/12=21.75天，劳动法规定一年按照365天计算，一年有52个星期，每个星期休息2天，因此是365减去104天剩余的则是工作日，分摊到12个月则是21.75天。
你知道“请假耻辱”吗？最近，“请假耻辱”的相关话题冲了热搜，“明明就是自己的假期！带薪病假不好意思请，加班调休不好意思请，年假不好意思请……”不少打工人表示，一想到要请假就焦虑、愧疚，导致不敢请假。“请假耻辱”是普遍存在的一种职场情绪吗？
员工因为全勤奖被扣与公司发生矛盾，公司还以员工消极怠工为由解除劳动合同，由此发生了劳资纠纷。上海市徐汇区劳动争议人民调解委员会在受理此案后组织双方现场调解，通过“背对背”调解的方式明理释法，最终促成双方达成一致意见。
根据法律法规，劳动者拥有休息休假时间。可是在实际的生活中，企业和机关，社会团体私自取消或者剥削劳动者依法享受休假权益和待遇，让劳动者受到了不公平。那么作为一名劳动者，你对国家规定各种假期标准知识了解多少呢？
