辞职当天我绝不回头

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记住：如果已经向领导提了辞职，尽量别再回头，不然就会被拿捏…
如果真的想好要辞职，并且已经向领导提了，那就干净利落地离开，千万别因为领导的挽留而来回摇摆，乱了自己的选择，这样真的就是在自挖坟墓。
要努力的小孩哇
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为什么辞职后不要回原单位工作？是好马不吃回头草，还是物是人非
辞职以后，想要再回到原单位工作，不是不可以，但一定要谨慎。其实，离职是一个复杂的过程，不是简单地收拾东西走人，而是伴随着一系列的工作关系、人情关系。
职场藏经阁
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提了辞职可以反悔吗？过来人：辞职不是儿戏
小周今年28岁，在一家制造型企业从事技术工作，前阵子因为不满公司的待遇，他向人事部门提出了辞职。可是辞职申请以后，他到外面应聘了几回，发现别的企业给的待遇并不高，甚至还不如原来他的工资。
平凡的世界
“反诈老陈”辞职后的这一年：辞职不后悔，但其实是错误
曾经，作为非宣传部门的警察，他的直播一度达到6个小时两个平台共1.2亿人次观看，口头禅“你下载反诈APP了吗”成为网络流行语。
九派新闻
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为什么辞职时老板越挽留，越要赶紧走？
提出离职后没走的人，往往没什么好下场?网上曾有一份《职场年轻人跳槽意愿调查》显示，80后平均每份工作在职时间长达3.15年，90后只有2年，而95后平均1年多就要换一次工作。
管理的常识
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递交辞职信后又反悔……这份工作我还能继续干下去么？
最近，25岁的职场新人谢娜遭遇了一次“职场危机”——朋友创业想拉她入伙，冲动之下，谢娜向公司递交了辞职信，可过了一周，她突然后悔了，觉得有份安稳的工作更适合自己，可这时辞职信已在审批的路上，是去是留，谢娜很是纠结。
光明网
提了离职没走的人最后怎么样了？
职场大忌之一就是提了离职又不走的人，要么就别一时冲动提离职，要么提了离职就直接走人，否则留下来老板心里也已经觉得你不够再被信任了。
气泡水
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辞职后千万别再回来上班，亲身经历者告诉你：悔不当初
生产计划，报关、物流安排、品质管理、售后服务，以及人事招聘面试、办公场地租赁等各部门的工作，只要老板一句话，我都要去干。
80丽子
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辞职莫冲动，想要反悔不容易
高管和领导在工作上产生分歧，一时冲动提出辞职，两天后却反悔。高管认为公司属于违法辞退，起诉到法院要求赔偿。
光明网
我在一线城市当自由职业者，然后彻底失去了自由
在一线城市，大部分打工人都会在周日晚上久久徘徊不肯入睡。每一个在城市平均收入左右徘徊的江浙沪白领，对上班这件事总有着强烈的厌倦。
钛媒体APP
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职场上所谓的“好马不吃回头草”，有时候就是死要面子活受罪
我说:“你不是说前领导不待见你，总给你穿小鞋吗?给你安排最难的项目，发最少的奖金，还有个绿茶同事处处挤兑你。前公司给你多少钱啊，你敢吃这回头草?”
遇见小mi
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提了离职，千万不要接受挽留，除了这个原因
大部分人提了离职，领导都会进行挽留，甚至会以升职加薪来进行挽留，当听到领导说只要你留下来，可以给你升职加薪时，不少人都会犹豫纠结，不知道该不该接受挽留，毕竟挽留的条件很诱人，可是我要建议你，如果你提了离职，除了这个原因，否则不要接受挽留。
职有锋哥
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