最近,25岁的职场新人谢娜遭遇了一次“职场危机”——朋友创业想拉她入伙,冲动之下,谢娜向公司递交了辞职信,可过了一周,她突然后悔了,觉得有份安稳的工作更适合自己,可这时辞职信已在审批的路上,是去是留,谢娜很是纠结。
大部分人提了离职,领导都会进行挽留,甚至会以升职加薪来进行挽留,当听到领导说只要你留下来,可以给你升职加薪时,不少人都会犹豫纠结,不知道该不该接受挽留,毕竟挽留的条件很诱人,可是我要建议你,如果你提了离职,除了这个原因,否则不要接受挽留。