最近看了一位比较有意思的文章，作者写得很有深度，估计是一位“内部人士”的体会心得，我深受启发，因为写得比较有意思，估计会有人爱看，所以我作为一个普通人的的身份，写一下，看看县委书记怎么安排一个普通人成为公务员。
近日，福建一女子报考福州闽侯十邑廷坪希望中学初中美术教师岗位，笔、面试成绩均第一被判无效一事引起网民关注。7月8日，福建省闽侯县政府发布通报称，当地已组织相关部门成立联合调查组，对有关情况展开调查。7月9日下午，记者就此事采访闽侯县教育局有关负责人。
近日，随着“江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘拟聘用人员名单公示(第三批)”的公布，其中有网友对江苏国际文化交流中心“对外联络（岗位编号017）”岗位的录取结果提出质疑，并发帖表示，是否存在内定情况？
个别地方基层事业单位招录权出现“异化”，舞弊违规成本较低，少数县区事业单位对“逢进必考”原则把关不严由于考卷试题由用人单位自己设计，个别单位会通过增加主观题占比、降低整体难度甚至个别“透题”方式，确保“内定”人员进入面试环节违规成本过低，以及部分基层事业单位编制资源固化、招录权“
这真是巧合他妈给巧合开门巧合到家了，就连买彩票中五百万的几率也没江苏国际文化交流中心对外联络岗位的录取几率高吧，第一第二第三名都被刷掉了，第四第五名反而渔翁得利，成为最终的赢家，感觉就像是印度电影《贫民窟的百万富翁》当中，一个大字不识的小伙竟然过关斩将挑翻无数高手，最终拿到200
