基金之耻反思:工银瑞信王芳亏损32%就跑了!袁芳曾经是顶流基金经理，开始管理的基金看起来都很好，于是2021年1月，梦想的驱动下，工银圆丰三年持有混合开工了，基金的规模达到了71.47亿，但是，工银圆丰并没有按照袁芳计划的一样赚钱，一直亏损，2022年12月，当亏损接近32%的时候，袁芳宣布走人了，至今袁芳为什么离开的原因没有披露，有公开媒体的描述是“不可民状”，袁芳亏损后离开，对于自己的投资人一句再见都不说，仿佛和她没任何关系一样，而这几年中工银瑞信的每年1.5%的管理费0.25%的托管费照收不误，初步计算基民输的再多工银瑞信也可以收1.07亿的管理费，工银瑞信也没有公告过袁芳走了每年的管理费是不是还是能分到。
近期，公募基金行业高管密集变动。既有头部基金公司董事长因退休而离任，也有一家中小基金公司出现多位副总经理同日离职的情况。21世纪经济报道记者注意到，一些中小基金公司的高管变动相对频繁，如在2023年3月上旬完成设立的华西基金，在今年4月下旬新任了董事长。
至此，年内已有近300名基金经理发生变更，牛市后的基金经理离职潮仍在持续。又有明星基金经理卸任。11月19日，工银瑞信基金发布公告，基金经理袁芳自11月18日起不再担任工银瑞信文体产业、工银科技创新、工银瑞信圆兴、工银高质量成长和工银瑞信圆丰等5只基金的基金经理，上述5只基金将由修世宇、杜洋、鄢耀、胡志利和李昱接管;
袁芳从业年限6.89年，离任前管理了5只基金，管理规模225.56亿。胡志利基金经理从业年限7.26年，现任基金8只，管理规模58.84亿，代表产品是工银优质精选混合，2017年1月份开始接手管理，年化回报15.97%，这个业绩虽然比不上袁芳，但也还是可以的。
