在组织管理中，领导的选任一直是备受关注的话题之一。然而，我们却发现，不论国企事业单位还是民营企业，空降领导越来越多，而内部提拔的却越来越少。对此，有人认为这种现象割裂了组织与员工的联系，更有人认为内部强力挤压和超级竞争才是导致空降领导的根本原因。那么，为什么领导大多都是空降的呢？
