2023年,福建省石狮市住房和城乡建设局负责起草的3份规范性文件,均与泉州市政府办公室出台的相关文件内容重复率达85%以上;贵州省卫生健康委2023年召开统计口径内会议12次,2024年仅一季度就召开10次,其中,3月召开7次……近日,中央整治形式主义为基层减负工作平台转发的两份
姚先生进入上海某公司担任营运总监,自觉已全身心投入工作,不料却在两个月后被公司以试用期不合格为由解雇。姚先生认为,这期间他频繁遭遇“碎片式”加班,如下班后组织开会、周末被安排参加培训等,因此要求公司支付加班工资。
近日,上海市松江区人民法院审结了一起劳动争议案件。上海一家公司因频繁要求员工晚上下班时间参加策划会、周末去外地参加培训,被员工诉至法院索要加班费。法院审理后,判决公司支付员工平时延时、休息日加班工资1.2万余元。当前,各种8小时工作制之外的“隐形”加班让不少“打工人”叫苦不迭。
漫画/李晓军调查动机今年北京市“两会”上,北京市高级人民法院工作报告提到一起“隐形加班”案件。报告指出,该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象,法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班,保障了劳动者的“离线休息权”。
职场中存在哪些“表演式加班”?领导和同事都没有走,你会按时下班吗?网友和专业人士还有智能软件的回答,希望能给大家提供一些思路和帮助。知乎网友@听故事请举手:不知道从何时开始,加班时长一定程度上代表着我们的工作量、努力程度等,甚至成为评优、涨薪的评估条件。
对现在的打工人来说,最害怕的事情或许就是临下班前公司突然通知开会,或者周五通知周末安排了一场培训。那么,在休息时间安排员工参加会议、培训公司是否要支付加班费呢?近日,上海市松江区人民法院审结了这样一起劳动争议案件。
近日,“美的被曝强制18点20下班”冲上热搜。有网友爆料称,总部位于佛山的美的从本周起开始提倡:各部门领导“严谨”控制加班,规定18:20后不允许有人还在公司加班,同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。“一到下班时间,HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班。”有网友称。