2023年，福建省石狮市住房和城乡建设局负责起草的3份规范性文件，均与泉州市政府办公室出台的相关文件内容重复率达85%以上；贵州省卫生健康委2023年召开统计口径内会议12次，2024年仅一季度就召开10次，其中，3月召开7次……近日，中央整治形式主义为基层减负工作平台转发的两份
姚先生进入上海某公司担任营运总监，自觉已全身心投入工作，不料却在两个月后被公司以试用期不合格为由解雇。姚先生认为，这期间他频繁遭遇“碎片式”加班，如下班后组织开会、周末被安排参加培训等，因此要求公司支付加班工资。
近日，上海市松江区人民法院审结了一起劳动争议案件。上海一家公司因频繁要求员工晚上下班时间参加策划会、周末去外地参加培训，被员工诉至法院索要加班费。法院审理后，判决公司支付员工平时延时、休息日加班工资1.2万余元。当前，各种8小时工作制之外的“隐形”加班让不少“打工人”叫苦不迭。
漫画/李晓军调查动机今年北京市“两会”上，北京市高级人民法院工作报告提到一起“隐形加班”案件。报告指出，该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象，法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休息权”。
职场中存在哪些“表演式加班”？领导和同事都没有走，你会按时下班吗？网友和专业人士还有智能软件的回答，希望能给大家提供一些思路和帮助。知乎网友@听故事请举手：不知道从何时开始，加班时长一定程度上代表着我们的工作量、努力程度等，甚至成为评优、涨薪的评估条件。
对现在的打工人来说，最害怕的事情或许就是临下班前公司突然通知开会，或者周五通知周末安排了一场培训。那么，在休息时间安排员工参加会议、培训公司是否要支付加班费呢？近日，上海市松江区人民法院审结了这样一起劳动争议案件。
近日，“美的被曝强制18点20下班”冲上热搜。有网友爆料称，总部位于佛山的美的从本周起开始提倡：各部门领导“严谨”控制加班，规定18:20后不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。“一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班。”有网友称。
