2020年6月23日，马某应聘到某房地产公司工作，应聘的职务为司机，2020年8月10日，马某受某房地产公司指派到机场接客户，马某驾驶某房地产公司轿车在回单位的路上，经过积水路面，导致轿车发动机进水，不能使用。
2019年10月，某配送站聘用于某为全职外卖配送员，于某每日通过某外卖APP的骑手端打卡考勤，每月25日，配送站将工资以支付宝转账形式发放。2022年4月4日，于某在配送外卖过程中与王某相撞，交管部门认定于某负全责。
劳动者履行工作职责或执行工作任务时给用人单位造成损失的，属于用人单位经营风险，劳动者存在故意或重大过失，未尽到忠实审慎义务的，应当承担赔偿责任。赔偿的范围及比例应结合劳动者的过错程度、损害程度、劳动报酬水平等因素综合认定。
南方网讯（记者/梁曦帆）广州的许先生是一名定制家具设计师，前段时间为客户定制衣柜时，不慎标错尺寸，导致成品无法顺利安装。客户要求退货，导致公司损失三万多元。事后，公司要求许先生一次性赔偿这笔费用。他多次和公司沟通，希望公司酌情处理，但双方协商无果。
