[摘 要] 组织的健康发展离不开和谐的内部关系，而上下级领导关系是组织中最基本的关系之一。S组织内部之所以出现上下级不和谐关系，原因在于组织内部普遍存在着各种复杂关系，且这些关系会严密交织构成一张复杂的关系网。
官场的大瓜一波接一波，就在6月21日上午，一位气象局的局长，和已婚的女下属之间的不正当关系被发现，两人聊天记录不堪入目，除了辣眼睛之外，更多细节一一被扒!局长的身份是:泾川县气象局局长，隶属于甘肃省平凉市。
最近领导干部的桃色新闻真的是一个接一个，令人眼花缭乱目不暇接。广东交通职业技术学院的一名卓处长在“车上”翻车，带着女同事去荒郊野外偷情，被女同事的婆婆和丈夫抓了个现行，卓处长情急之下裤子都没有穿，光屁股跑掉了，此情此景真的很滑稽。
办公室里男男女女，总免不了流出各种暧昧的流言。特别是领导，他具有更高的关注度，也有利益交换的资源，更容易引起猜疑。有些领导对异性下属的举动，本意就是要创造暧昧，并不是空穴来风，而是“司马昭之心”了。下属要尽早识别，做出应对。
大家发现在职场中男女同事容易生情，这是因为职场是个特殊场合，一个人除去休息后剩余时间都在职场度过，除了家人外就是同事相处最近、也最久，而且由于工作关系，彼此接触最频繁、联系最多，之间很好相互了解，久而久之，容易产生感情也就不足为奇，而一旦感情变化就会表现异常，要是男女同事，出现五个“有无”，关系不正常。
