乌苏市民葛女士:我在一家公司做前台接待工作,公司规定上班期间不许看手机,但其实要求得并不严格,同事们平时都带着手机。前几天我在上班的时候看了一会手机,被经理看到了,要罚款500元,让我把罚款交给财务部门。我的工资不高,不想交罚款,但又怕丢了工作。请问公司的罚款合理吗?
“全体员工请不要在拿工资的地方玩手机,违者一律处罚300元/次!”近日,这样一则署名为广东卓尔盛铝业的温馨提示在网上流传开来,引发关注。对此,6月19日,该公司所在地劳动监察部门回应称,将安排人员实地调查,了解具体情况。
“全体员工!请不要在拿工资的地方玩手机,违者一律处罚300元/次!” 近日,广东一公司贴出的一则“温馨提示”在网上流传开来,引发关注。对此涉事公司暂未公开回应。该公司所在地劳动监察部门回应称,将安排人员实地调查了解具体情况。
聊孩子总是离不开学习,同事A说她家的孩子对于学习一点都不上心,家长督促也不是很有效果。首先,尽管家长设置奖惩制度,当孩子玩手机时会扣掉相应的分数,但是家长并不能时刻守在孩子身边,孩子们更是上有政策下有对策,家长前脚刚制定了实施办法。
资料图片文丨深圳特区报评论员 尹传刚在福州一家公司工作了25年的李某,跟上级主管有分歧,认为主管故意针对。主管让其一人在会议室熟悉工作职责和员工手册,结果他全程玩手机,一页未翻。公司以此决定解除双方的劳动合同关系。法院判决:违法解除,需赔偿98.2万余元。
随着高考中考“大战”落幕,各大学校陆续结束期末考试,让孩子期待让家长“害怕”的暑假终于即将到来!假期里孩子大部分呆在在家,自然是抵挡不住手机等网络使用的诱惑,于是在一些家庭里每天都会上演着争夺手机,摔IPAD平板的一幕。
中新网新疆新闻7月31日电(徐震东)为持续强化手机网络隐患排查整治力度,规范大队全体指战员手机使用管理,连日来,巴州森林消防支队库尔勒大队深入结合“暑期百日安全竞赛”活动,从源头根治手机管理中队伍存在“软隐患”问题,筑牢网络安全防火墙。