乌苏市民葛女士：我在一家公司做前台接待工作，公司规定上班期间不许看手机，但其实要求得并不严格，同事们平时都带着手机。前几天我在上班的时候看了一会手机，被经理看到了，要罚款500元，让我把罚款交给财务部门。我的工资不高，不想交罚款，但又怕丢了工作。请问公司的罚款合理吗？
“全体员工请不要在拿工资的地方玩手机，违者一律处罚300元/次！”近日，这样一则署名为广东卓尔盛铝业的温馨提示在网上流传开来，引发关注。对此，6月19日，该公司所在地劳动监察部门回应称，将安排人员实地调查，了解具体情况。
“全体员工！请不要在拿工资的地方玩手机，违者一律处罚300元/次！” 近日，广东一公司贴出的一则“温馨提示”在网上流传开来，引发关注。对此涉事公司暂未公开回应。该公司所在地劳动监察部门回应称，将安排人员实地调查了解具体情况。
聊孩子总是离不开学习，同事A说她家的孩子对于学习一点都不上心，家长督促也不是很有效果。首先，尽管家长设置奖惩制度，当孩子玩手机时会扣掉相应的分数，但是家长并不能时刻守在孩子身边，孩子们更是上有政策下有对策，家长前脚刚制定了实施办法。
资料图片文丨深圳特区报评论员 尹传刚在福州一家公司工作了25年的李某，跟上级主管有分歧，认为主管故意针对。主管让其一人在会议室熟悉工作职责和员工手册，结果他全程玩手机，一页未翻。公司以此决定解除双方的劳动合同关系。法院判决：违法解除，需赔偿98.2万余元。
随着高考中考“大战”落幕，各大学校陆续结束期末考试，让孩子期待让家长“害怕”的暑假终于即将到来！假期里孩子大部分呆在在家，自然是抵挡不住手机等网络使用的诱惑，于是在一些家庭里每天都会上演着争夺手机，摔IPAD平板的一幕。
中新网新疆新闻7月31日电（徐震东）为持续强化手机网络隐患排查整治力度，规范大队全体指战员手机使用管理，连日来，巴州森林消防支队库尔勒大队深入结合“暑期百日安全竞赛”活动，从源头根治手机管理中队伍存在“软隐患”问题，筑牢网络安全防火墙。
