工作氛围还不够
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作为管理者,团队氛围不积极该怎么办?
目前团队人数10人,是由两个小组合并而来。团队负责为公司开拓新业务,属于创新团队。每月kpi都能如期完成,但氛围并不好。
孟尘谈项目管理
入职三天因“氛围不好”走人:要分清是公司不行还是自己不适应
最近,网上一个超过500万人浏览的帖子引起热议:某青年入职3天因单位氛围不好离职。此话题一出,无数网友就工作氛围和薪资待遇两方面,展开了激烈争论:有的说工作氛围很重要,是做人的底线;
南方周末
262评论
创造良好的工作氛围
工作氛围是一个看不见、摸不到的东西,但我们可以确定的是,令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素。
叁赢
视频
03:44
公司效益不好,工作氛围不好,还被罚款,这样的工作还要坚持么?
蜜蜜小雪
02:15
工资高工作氛围不好,这个真的是很难选择,真是鱼和熊掌不可兼吗
地球人小七仔
06:16
工作环境接触女生太少,大龄男士急坏家人,哥哥嫂子出手相助!
蓝睛
问答
如果一个公司福利待遇很好,但是工作氛围松散,个人发展前景不佳,你会如何选择?
工资到手综合15000/月,福利待遇也很好,但是工作内容繁杂,流程不畅,权责不清,缺乏积极的工作氛围,人员之间工作推诿、不作为、嘴炮多,这样的情况你会如何选择?
职小贰
90后,硕士毕业后进入事业单位,工作氛围很差,该何去何从?
一只招财猫i
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