如今大学生在毕业之后都希望进入一些国企或者是央企，因为在这些单位里就能够获得稳定的工作，还有的年轻人会愿意进入事业单位，在单位里获得编制，成为正式员工，那么就不会有失业的风险，不过总会有一些员工在事业单位或者是在一些稳定的工作岗位中工作多年，对于工作并不是很适应，觉得工作太辛苦，所以大家会选择辞职。
如今有很多大学生在毕业之后，一方面希望自己能够找到合适的工作，另外一方面又要想获取高薪，大家在都站在自己的角度去考虑问题，通常情况下，年轻人能够在合适的岗位有所作为，只是由于现在就业形势比较严峻，导致不少年轻人只能是在一些并不是很匹配的岗位中，摸爬滚打变得不再成熟，因为他们做出了一个又一个不清醒的决定，最后也很难成为人生赢家。
近年来，在进入社会工作后，其实会发现一些员工愿意进入稳定的事业单位或者是在国企工作，从普通人的角度来考虑，其实这些岗位是非常稳定有保障的，但是仍然会有很多在单位中工作多年的员工，他们对于稳定薪资并不是很满意，本来已经找到铁饭碗或者金饭碗，但是他们却还是想要辞职，到底是什么原因呢?
假期前的状态和假期后的状态完全不一样具体症状如下：不同的生活：一种叫假期，一种叫假期之后。假期里你可能这样谁都不能把我和床分开朋友之间的聚会一家人出外旅游上班后你肯定是这样一个字：困！二个字：力乏！三个字：反应慢！四个字：不想做事！醒醒吧该来上班啦一、调整生物钟。
在一线客运单位，每年身边都有很多同事选择辞职，辞职的高峰期一般在春运前后，而大部分人辞职的理由都是不想干了，心累了，加上过年过节不能回家陪伴亲人和工作上的巨大压力，有辞职的想法之人越来越多，大部分人辞职的时候都是没有找好后路的，想的只是尽快离开铁路。
员工小王吐槽到:其实现在从铁路单位辞职的确实并不是很多，因为有不少大学生他们在毕业之后找不到合适的工作，于是便通过临时工或者合同工的方式进入单位打拼，或许有很多的从业者，一家几代人都在铁路工作，成为了传承，而一些员工之所以会选择辞职，其实就是因为在铁路单位工作安全压力比较大，尤其是在负责高铁安全和旅客安全的时候，如果并没有把安全抓得非常紧，可能就已经违反了相应的规定，平台或者是公司就会考核员工，对员工进行罚款或者是扣分。
