在医院管理创新方面，无锡市第二人民医院通过不断的努力，走出了一条颇具特色的创新之路。近年来，无锡二院的创新管理在国内外屡获殊荣，其它各项指标也在全省名列前茅。如何做到精细化管理，实现持续创新的战略管理模式？
新华网南京10月10日电（记者孙彬）从刚刚结束的第39届世界医院大会开幕式IHF国际奖颁奖典礼上传来最新消息，无锡二院易利华院长易利华教授主研的课题《创亚洲化的精益医院新模式——构建医院精益管理链》获评2015年国际医院联合会（IHF）首届国际奖医疗卫生领导力和管理类杰出奖第二名
近日，“2015年度全国影响力十大医院院长”揭晓，无锡二院院长易利华因其在医院精益管理上的造诣以及获评IHF 国际大奖对推动我国医院管理走向国际化而被获评2015年度全国影响力十大医院院长，成为江苏省唯一获此殊荣者。
"医院的战略管理不仅仅是方法，更是院长的一种艺术和管理的意境。能看到别人看不到的东西，想到别人想不到的点，超前到别人达不到的地方。"什么是医院的战略管理？这个看上去略显学术的问题，却是无锡市第二人民医院（以下简称无锡二院）全体员工十几年来不断探索的方向。
近日，亚洲医院管理联合会官网公布了2016年亚洲医院管理奖的获奖名单。江苏省无锡市第二人民医院作为中国大陆地区的代表再次登顶，从参评的15个国家92家医院中脱颖而出，捧得2项亚洲医院管理大奖。该院院长易利华说，勇于为医改难题破局，才是医院管理创新的真正意义。
医道君按： 近日，亚洲医院管理联合会官网公布了2016年亚洲医院管理奖的获奖名单。无锡二院获得两项“亚洲医院管理”大奖，是中国大陆唯一一家获此殊荣的医院。作为亚洲地区最具权威性、代表性的亚洲医院管理大会，无锡二院能够赢得亚洲医院管理奖，证明他们在亚洲地区医院管理方面，走在了前列。
”——无锡市第二人民医院院长易利华。意思是美国医疗机构认证联合委员会国际部，这是世界卫生组织。邮件里有一份认证证书，显示无锡市第二人民医院高分通过JCI认证，成为中国内地第48家、江苏省第2家、无锡市第1家通过JCI认证的综合性公立医院。
今日内容＞无锡二院第三次获亚洲医院管理大奖＞卫计委:10月底前全面推开县公立医院改革＞河北：三级医院年底前开展优质护理服务＞成都：一个电话让医院便民服务“不打烊”＞北京首推中医药养生文化旅游 详细内容＞无锡二院第三次获亚洲医院管理大奖---------------《医院观察》
5月13日至15日，由中华医院管理杂志社、无锡市第二人民医院主办，靖江市人民医院承办，无锡市医院协会协办的国家级继续教育项目--"医院战略管理与质量管理"高级研修班在江苏无锡召开。共有300多家医院的600多位院长和管理者出席。
