5天8小时核定薪资

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• 底薪太低！一旦实行5天8小时制度，普通打工人能否扛得住

  现在是有很多人能拿到5千元的月薪，但这些人都是靠平时加班和周末加班费换来的。所以一旦实行5天8小时制，首先受到影响较大的就是我们这些普通打工人。

  豁达小丁

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• 如果严格执行五天八小时工作制，扣除五险后给你三千，你干吗？

  最近老有人说工作太累了，我国劳动法执行不力啥的，那么如果严格执行五天八小时工作制，扣除五险后给你三千，你干吗？我们先来看下，这个收入水平咋样。首先，五天八小时工作制意味着每周工作40小时，这是许多国家和地区法定的标准工作时间。

  大众评论者V

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• 五天八小时工作制必须强制执行，从长远来看，是利国利民的好事

  改革开放以后，中国发生的翻天覆地的变化，人民的生活水平也得到了很大的提高，从以前的吃不饱穿不暖，到如今的高楼大厦，吃穿不愁，日子是一天比一天好了起来。

  百姓心中有秆秤

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• 严格实行八小时五天工作制，对我们的生活有哪些好处呢？

  现在大多数企业实行的都是十二小时两班倒工作制，这种工作制度严重影响了人民的身心健康，可以说对社会的发展是百害而无一利，这样的工作制就应该被抵制!

  老王随笔录

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• 公司薪酬制度(非常全)

  图片来源于网络侵删

  熊林企管咨询师

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• 人在职场｜工作超出每周40小时如何计算加班费？

  如单位平时是实行“双休”制的，如规定一周工作5天，周日和周六是休息日，每天工作8小时。后因工作需要，单位与职工协商在某周六加班几小时，属于安排劳动者在休息日工作。

  齐鲁壹点

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• 山东人！五一假期加班工资发多少怎么算？计算公式看这里

  根据去年11月发布的《2020年部分节假日安排的通知》，今年的“五一”劳动节放假5天，具体为：5月1日至5日放假调休，共5天。有小伙伴就问了，“五一”放假期间可能要加班，加班工资怎么算呢？

  光明网

• 注意！工资计算方式有变！

  随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法、未休年休假工资报酬计算方式也随之调整，涉及广大职工群众。

  四川观察

• 标准工时制，你想了解的都在这里→

  @上海12333 介绍，标准工时制是指劳动者每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。

  光明网

  
  

• 65条！劳动争议“仲裁或诉讼请求”所涉计算方法大汇总

  注:上述计算公式在实行综合计算工时工作制时用于计算综合计算工时周期内的法定工作时间，进而判断有无延长工作时间。

  山东高法

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