记者从省人社厅获悉，为加强事业单位工作人员队伍建设，规范事业单位竞聘上岗工作，近日，省委组织部、省人力资源社会保障厅制定出台《青海省事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》，着力转换事业单位用人机制，构建岗位能上能下、待遇能高能低的新型事业单位人事管理制度，激活事业单位人才队伍建设源头活水。
在中小学教师圈子里流传甚广的这一句话，可谓道出了不少老师在参与职称评选过程中的辛酸。当然，教育部门也早已体察到了一线教师的生活境况，在2021年底最新修订的《中华人民共和国教师法》中，明确提出以下3大变化。
中国教育报—中国教育新闻网讯（记者 张兴华 通讯员 徐洪强）近日，威海职业学院刚刚结束的第五聘期专业技术岗位竞聘在校内外引起震动：1名教授、4名副教授因为业绩处于同级竞聘岗位末尾被降级低聘，同时有14名青年教师则因业绩突出而被破格直聘为副教授。
最近这几天，我所在的这个供电公司的不同部门几乎同时发生了一件事，那就是班组长选聘。一直以来，我们的一部分读者朋友和当年的我有同样的困惑，那就是在国家电网地方供电局工作，没有背景和关系的情况下，岗位和岗级的晋升是不是非常难?
近日，临沂市委组织部和人社局发布了事业单位竞聘上岗的实施细则，一起看看吧~中共临沂市委组织部临沂市人力资源和社会保障局关于印发临沂市事业单位工作人员竞聘上岗实施细则的通知各县人力资源和社会保障局，市直各有关部门：现将《临沂市事业单位工作人员竞聘上岗实施细则》印发给你们，请结合本地
