每经记者：王砚丹 每经编辑：叶峰近期，有关中金公司降薪裁员消息再次在社交媒体发酵。根据中金公司8月30日晚间披露的2024年半年报，截至6月30日，中金公司集团员工人数从2023年末的15327人减少至15081人。
外部国际环境，以美国为首的欧盟经济体狼狈为奸对中国发动的贸易战，严重地影响了国内很多中下游企业的生存，特别是电子芯片这一块，像手机、通信、汽车等行业，这些行业从事人口多，产业链密集，牵一发而动全身，上游材料或者核心部件的断供直接影响到下游企业的产量和销售，再加上贸易限制，很多企业面临，部件断供、产能不足、没有订单，没有订单意味着产线无法开工生产，工人就没得活干，企业为了节衣缩食，通过降薪调岗、裁员各种手段来节省开支，鄙人也听到身边很多人反应自己降薪调岗，别说小公司了，大公司bat都有不同幅度的降薪。
“平均奖金不到一个月（工资）。”“周边绝大多数投行朋友遇到了降薪问题。”近日券商降薪再度成为热议话题。一名券商业内人士告诉贝壳财经记者，降薪从去年年报就已经能看出。随着监管趋严、IPO收紧，券商“人均百万”的时代过去了。
