□ 白万纲企业组织与任何生命体一样，有着其生命周期，有产生、成长、成熟和衰亡的过程。为了延长组织的生命周期，增强组织发展的生命力，就需要不断地对企业组织进行调整和变革，以适应企业外部环境的变化和内部条件的改变。
文/本刊记者 朱丽早在2010年，腾讯掌门人马化腾就对组织的变革作了如下畅想：“未来的组织架构，是要通过信息技术和互联网技术，社会的各个资源可以在它需要的时候，通过网络信息技术快速地聚集起来，完成一项任务后立刻消散，又能够进行下一轮新的组合。
