北京商报讯4月23日，2020贝壳新居住大会在线召开，本次大会主题为“数字新居住产业共生长”，贝壳找房CEO彭永东在会上发布了关于支持“服务者”的战略。整个平台上有将近40万的服务者，贝壳找房会推出很多课程帮大家学习成长。
贝壳找房董事长左晖认为，就业是民生之本，践行“稳就业”有两层含义，一是要批量提供稳定的就业岗位，二是要加快培养专业化产业人才，以系统性、专业化培训，建立从业者服务标准体系，提高从业者专业水平，以人才战略带动产业迭代升级。
在年中购房狂欢来临之际，贝壳找房联合携上千楼盘、严选好房开启“618惠住季”活动。在找房选房过程中，贝壳通过千项标准、数万位资深经纪人层层筛选，万套房源中，仅有100套房源通过筛选，1%的严选标准只为将最高性价比的好房呈现在购房人面前。
贝壳找房上市有了实质性进展。界面新闻独家获悉，其内部已经正式启动上市。一位房多多参与过上市过程的员工告诉界面新闻，其内部从投资部门到对外传播部门，整体启动上市流程是去年五六月，10月正式于美股提交IPO，11月初正式赴美敲钟。
每经记者：王佳飞“贝壳人需要同时具备用户力、产业力、耐挫力、合作力和价值力。”贝壳找房高级副总裁、CHO（首席人力资源官）左东华如此阐释贝壳的人才观。日前，左东华就贝壳找房人才培养和雇主品牌升级等一系列问题接受了《每日经济新闻》记者的专访，再一次表达了贝壳找房对人才的吸引之道。
有报道称，今年3月，贝壳进行了新一轮减员，主要涉及二手和新房交易服务事业群，人员优化比例为10%。“贝壳各城市公司根据当地市场情况及自身业务发展，进行组织动态调整，属于公司组织常态化运营优化机制，不存在比例、数量等要求。”
