根据法律法规，劳动者拥有休息休假时间。可是在实际的生活中，企业和机关，社会团体私自取消或者剥削劳动者依法享受休假权益和待遇，让劳动者受到了不公平。那么作为一名劳动者，你对国家规定各种假期标准知识了解多少呢？
本文汇总的23类假期如下:1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假12、保胎假 13、丧假 14、年休假 15、工伤假16、探亲假 17、路程假 18、社会活动假19、丰收节 20、经营性放假 21、甲类传染病假22、独生子女护理假 23、育儿假。
休假时间增多加班工资增加月综合计算工作时间调整调休更加合理......放假新规出台给劳动用工带来哪些新变化？一起来看！1法定节假日 由11天增至13天变化前《全国年节及纪念日放假办法》制定以来，国务院先后于1999年、2007年、2013年进行修订。
