原标题：上班途中发生交通事故属于工伤吗青海法治报·法眼记者 薛慧雯劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故能否认定为工伤？近日，海东市民和回族土族自治县人民法院审理了这样一起工伤保险资格待遇认定案件。案情小李系某公司员工，与公司签订了劳动合同。
工伤怎么认定？如果是上下班途中受伤，算工伤吗？上班路上接送小孩上学，遭遇事故，能算工伤吗？节日假期从老家返程上班，路上出现事故呢？打工人对于“工伤”问题，想必心中都充满了困惑。近日，广东法院法官以案释法，来讲讲法律上如何认定工伤？张某是某五金厂的员工。
法律依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。专家分析本案中，交警部门认定赵某驾车负事故的主要责任，表明赵某不符合工伤认定条件。
案情简介朱某2020年10月份入职西安某面包公司，负责该公司在超市面包专柜的上货及促销工作。2022年1月26日，面包公司通过微信工作群通知：“自2022年1月30日开始放假。”朱某回复“收到”，表示知悉。
原标题：上下班路上发生交通事故，能认定工伤吗？在上班路上发生车祸了，能算工伤吗？在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。“上下班途中”包括职工按正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。
在一如平常的上班途中，因不走人行横道，而突发意外，经医院抢救无效最终死亡。这种情形能算工伤吗？能享受工伤保险待遇吗？一起看看下面这个案例。上班路上不走人行横道发生交通事故算工伤吗？杨某在某公司从事保洁工作。
来源：【宁夏日报】中卫市民李先生：上班路上因为路面有冰滑倒受伤，算工伤吗？宁夏朔方律师事务所律师杨扬：不算工伤。根据《工商保险条例》有关规定，上下班途中发生交通事故认定工伤应当满足3个条件：在上下班途中；受到伤害的原因是发生了交通事故；该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。
员工上班途中发生交通事故，满足什么情形，才能视为工伤？一名劳动者驾驶电动车赶往公司上班期间不幸遭遇车祸，然而公司却不认可这属于工伤，声称无法确认该员工当日的排班情况，因此不能认定是在上班途中遭遇的交通事故。法院会如何判决？13日，广东法院公布了这起工伤认定纠纷案件最终结果。
