8月13日，北京市海淀区人民法院公布了一起“外国人未办理就业许可证就签订劳动合同”的案例，提示外国人劳动者应当了解并遵守当地相关法律规定，取得相应的许可证书后方可就业；用人单位应当履行法定义务，主动协助外国人劳动者办理相关许可证书，以免产生不必要的纠纷。
今天（11月30日），北京市人力资源和社会保障局首次面向外籍人员制定并发布《北京市外籍人员劳动合同示范文本》，并同时发布中英文版本。《示范文本》依据《中华人民共和国劳动合同法》《外国人在中国就业管理规定》等法律法规制定，供用人单位和外籍人员选用参考。
“在中国境内就业的外国人”是指依法获得《外国人就业证》《外国专家证》《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。他们应该如何参加社会保险呢？
陈律师：我来自德国，是一名跨国生产制造企业的技术人员。近期，我将被派驻至中国分公司工作，想咨询：我作为外国人，在中国工作如何纳税，有哪些注意事项？某跨国企业员工 雷恩雷恩先生：外籍员工在中国境内工作，应当遵守中国法律要求进行个人所得税的纳税申报。
赵律师：我是一名在华工作生活近3年的外籍人士，目前在一家快速消费品公司从事市场类工作。近期，有一家互联网企业的招聘经理联系我，我与其谈妥后，计划跳槽到对方公司从事互联网运营类工作。我想咨询：我作为外籍人士在中国变更工作，需要注意哪些问题？
来源:人民日报海外版李律师：您好！我是一名德国工程师，从2018年8月起被现任公司聘请到中国工作。上个月，我在参加公司组织的团建活动时不慎腿部受伤骨折。请问：我这种情况可以申请工伤吗？应该如何申请？上海读者 卢卡斯 卢卡斯：您好！
王律师：您好!我和朋友在成都设立了一家内资公司，由于公司经营需要，想招聘2名外籍员工。故咨询：我公司需要给外籍员工购买社会保险吗？如果外籍员工几年后离境，其社保账户该怎么处理？成都读者 孟先生 孟先生：您好!
冯律师：我在一家外企的人力资源部门工作，现在到了招聘季，我公司有意向雇用在华留学生，请问需要注意哪些法律事项？读者 汤 姆汤姆先生：在华留学生是具有外国国籍的在华留学进修人员，不同身份、处于不同学习阶段的留学生，能够与用人单位建立的用工关系亦有不同。
来源：【人民网】陈律师：我来自智利，前段时间来到上海进行市场考察，被这里开放的营商环境吸引，投资注册了一家商贸公司。我计划聘用若干员工，故想咨询招聘时有哪些注意事项？智利读者 苏亚雷斯苏亚雷斯先生：您好！
