用人单位违法招用其他单位人员给原单位造成损失,需承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第九十一条规定:“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。”
关于劳务派遣用工工伤,这些知识你知道吗?01派遣用工如何参加工伤保险?(1)根据《劳务派遣暂行规定》第八条规定:劳务派遣单位有义务按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。