专项计划以提升青年群体就业创业能力为核心，聚焦创业项目、数字职业、制造产业和平台经济，大规模开展职业技能培训，每年面向青年群体开展职业技能培训5万人次以上，力争就业技能培训上岗率达到40%以上，岗位技能提升培训稳岗率和创业培训合格率分别达到90%以上。
记者22日从江苏省人社厅了解到，从方便培训单位、劳动者参与培训、申领补贴的角度出发，江苏正尝试采取“谁培训、谁发证、谁负责”方式，通过培训单位直接发证的形式，推行全省统一样式的职业技能培训合格证书，作为享受政府培训补贴的依据。
笔者从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，该省将实施“康养职业技能培训计划”，今明两年培养培训各类康养服务人员20.5万人次以上，通过提升从业人员职业素质和工作质量，促进康养服务技能人才培养和劳动者就业创业。
央广网南京5月13日消息（记者王锡斐）近日，江苏省人社厅、省财政厅制定印发《关于加强和改进职业技能培训补贴管理工作的通知》（以下简称《通知》），规范技能培训补贴管理工作，提升补贴性职业技能培训的实效。《通知》明确对培训补贴项目实行清单式管理。
交汇点讯 2月17日，记者从江苏省人社厅举行的技能人才工作新闻通气会上获悉，近期江苏将陆续出台实施一系列技能人才新政，包括《江苏省职业技能竞赛实施办法》《江苏省民办职业培训学校管理办法》《2022年一季度省高技能人才培训补贴紧缺型职业目录》《全省首批特级技师评聘试点企业名单》等。
为积极有效稳就业、防失业、促创业，近期，江苏省人社厅、省工信厅、省财政厅、省工商联集中公布了全省2025年政府补贴性职业技能培训项目等指导性目录，包括11个职业资格证书培训补贴项目、518个职业技能等级证书培训补贴项目、123个专项职业能力培训补贴项目。
现代快报讯（记者 徐苏宁）5月12日，现代快报记者了解到，江苏省人社厅、省财政厅近日制定印发《关于加强和改进职业技能培训补贴管理工作的通知》（苏人社发〔2023〕25号），以“五项管理”为抓手，发挥政府补贴资金的导向作用，规范技能培训补贴管理工作，提升补贴性职业技能培训的实效，培
扬子晚报讯（记者 王赟） 记者从江苏省人社厅了解到，江苏省人社厅、省财政厅日前集中公布了全省2023年政府补贴性职业技能培训项目及补贴基准、职业（工种）目录和紧缺性职业（工种）目录等指导性目录。此次，强化政府补贴性职业技能培训项目目录管理，对不在目录内的培训项目不予补贴。
2月18日，江苏省人力资源和社会保障厅官方网站发布消息称，近日，江苏省人社厅、江苏省教育厅等四部门联合印发了《江苏省民办职业培训学校管理办法》，对学校的办学活动、教师管理、师资培训、培训协议等提出了明确要求。
为提高江苏船员特殊岗位职业技能水平，促进江苏船员就业，提升江苏省航运业安全生产和防污染能力，根据相关文件精神，江苏海事局、省交通运输厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合制定了《江苏省船员特殊岗位职业技能培训工作实施方案》。
日前，江苏省人社厅印发《关于加强和改进政府补贴性职业技能培训的若干意见》，切实增强政府补贴性职业技能培训的供给能力，提升培训的精准性和实效性，保障培训资金安全，以高质量培训稳就业、促创业、防失业，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。
江苏省人力资源和社会保障厅日前印发《青年群体专项职业技能培训计划》，主要面向离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年、新入职不满3年以及新就业形态青年从业人员等群体开展职业技能培训，计划每年开展5万人次以上。
近日，江苏省人社厅会同省财政厅、省国资委、省总工会、省工商联等部门，联合印发《关于进一步做好新时代企业新型学徒制培训工作的通知》，推动企业新型学徒制培训政策集成创新、系统优化和精准突破，赋能企业新型学徒制培训高质量发展，助力大规模培养复合型、创新型青年技能人才，“十四五”期间每年
来源：人民网－江苏频道人民网南京5月15日电 近日，江苏省人社厅、省财政厅制定印发《关于加强和改进职业技能培训补贴管理工作的通知》(以下简称《通知》)，规范技能培训补贴管理工作，提升补贴性职业技能培训的实效。
记者从江苏省人社厅获悉，为加强我省高技能人才队伍建设，提升高级技师技能攻关、技能创新水平，更好地发挥高级技师对技术工人队伍的示范引领作用，形成“培养一个人、带动一批人，培养一个骨干、建强一个团队”的效应，省人力资源社会保障厅将继续牵头组织开展2022年高级技师岗位技能提升培训工作。
