老龄化社会的车轮滚滚而来，因此这一问题的指向，并非某一个案的和解，而急切需要顶层设计的系统关怀。通过法律的立与改，真正让法律的阳光普照老年劳动者近日，浙江宁波“60岁中通快递分拣工凌晨因心脏骤停在岗位猝死”一事引发热议。
北京日报客户端 | 评论员 雨馨（图片来源：新华社 王鹏作）近日，某快递公司一名60岁的分拣工凌晨在岗位猝死一事引发关注。企业方面表示愿意赔付意外保险金额，家属则更希望按照工亡流程处理。对此，当地人社局回应称，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。
近日，浙江宁波一名60岁老人在中通快递分拣中心工作时，因心脏骤停猝死在岗位上，引发外界关注。不料，随后宁波人社局的表态却让人大呼意外：相关工作人员表示，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。
评论员 陈思“劳动保护是把伞，职业危害靠它管。”最近，宁波人社局的工作人员却称，“60岁不属于劳动者”，难道超过60岁的老人不配“打伞”了？最近，宁波一名60岁老人，在中通快递分拣中心工作时，因心脏骤停猝死在岗位上。家属称公司不认可死者是因工死亡，只愿赔付意外保险金额。
