澎湃新闻记者 李文姬近日，一名男孩称“长大后想当中国农业发展银行的行长”的视频受到公众关注。上述视频中，男孩表示：“我想当中国农业发展银行的行长，继承我的爸爸。因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长，我的妈妈是中国农业发展银行副行长，所以我想继承我们的家产。
日前，山东省烟草专卖局发布2023年高校毕业生招聘公告，公告明确，应聘人员应当符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。
来源：【交汇点新闻客户端】据报道，8月以来，国务院国资委官微“国资小新”连续发布了近30家央企社招公告。其中，不止一家央企专门对“回避近亲属”提出明确要求，某央企甚至将同学关系也列入回避之列。多家央企社招明确设置回避条款表明，“举贤避亲”越来越成为一种共识。
北京日报客户端 | 评论员 崔文佳8月以来，国务院国资委官微“国资小新”连续发布了近30家央企社招公告。其中，很多央企专门对“回避近亲属”提出明确要求。不约而同的行动引发社会关注，这一变动的意义在哪儿？所谓“举贤不避亲”是否不再适用国企？
资料图封面新闻记者 杨澜如今，随着竞争的加剧，就业规则的变动越来越牵动着人们的神经。近日，“多地烟草局要求直系三代血脉不得应聘”的相关内容冲上热搜，引发诸多网友热议。这一热点事件，源于近日山东省烟草专卖局（公司）发布的2023年高校毕业生招聘公告。
2023年8月1日-8月20日期间，国务院国资委官方微信公众号“国资小新”已经连续发布了近30家央企的社招公告。其中，不止一家央企专门对“回避近亲属”提出了明确的要求。也有不设限的央企相关负责人表示，举贤不避亲，主要还是看前来应聘的本人，自身条件是否过硬。
“多地烟草局要求直系三代血亲不得应聘”，这一话题今天冲上多个热搜。事情源于山东烟草专卖局近日发布的一篇招聘公告，公告里提到，应聘者不得应聘与本人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系担任领导成员的单位系统的岗位，一石激起千层浪。
这算新闻？还引起这么多的共鸣？近日，山东烟草专卖局发布2023年高校毕业生招聘公告。其中公告里有一条要求显示：应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。
据河南商报报道，近日，山东烟草专卖局发布2023年高校毕业生招聘公告要求，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。
□梁国江近日，山东烟草专卖局发布的2023年高校毕业生招聘公告引人关注，公告要求，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。
日前，山东省烟草专卖局（公司）发布2023年高校毕业生招聘公告，公告明确，应聘人员应当符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗
随着“想当行长继承家产”男孩一家身份的水落石出，“近亲属在同一单位任职”受到高度关注，早年有“三代烟草人的传承与守望”，还有“一家三代出了21个铁路人”，此前纪检监察部门还通报了一些行业存在“近亲繁殖”现象。
4月7日，对于一男孩说出“爷爷是行长，妈妈是副行长，想继承爸爸当行长”的视频，中国农业发展银行正式回应，称孩子的爷爷、外公和父母确实都是该行员工，且岗位均符合监管要求和农发行任职回避制度规定。至此，事情暂时告一段落。
