个人认为，公益一类事业单位依靠财政全额拨款运行，但在人员工资待遇方面，与行政单位工作人员差距较大。事业单位干着和行政单位一样的工作，甚至最基层的工作，比行政单位更累、更接地气，实现同工同酬理所应当且迫在眉睫。
地方公办高校在全国2000多所普通高校中的比例超过95%，是高等教育的主体组成，肩负着为我国经济社会发展培养各类专门人才的重要任务，是推动区域、行业发展的重要力量，更是落实习近平总书记“高校的根本任务是立德树人”重要指示的主力军。
在事业单位编制考试当中，最常见的就是全额拨款事业单位招聘，其在招聘入职以后，单位的运转经费和工作人员的工资发放全部依靠财政全额拨款，同时，根据此类事业单位的性质和工作内容，又可以成为公益一类事业单位，那么，公益一类事业单位都有哪些呢?
公益一类事业编有可能转为公务员身份，但并非普遍现象，存在一定条件和途径：整体划转在一些机构改革中，如果所在公益一类事业单位的职能发生重大调整，被明确划转到行政机关承担，且符合相应编制和人事政策规定，单位整体可能从事业单位性质转变为行政机关性质，其在职的事业编制人员经过一定程序，有
在事业单位编制招聘考试当中，往往会对事业单位所属的公益性进行区分，从当前的事业单位分类来说，可以分为公益一类、公益二类、公益三类事业单位，但是，这三类事业单位的具体情况对于参加考试的大学生来说却非常陌生，那么，三类事业单位哪个更好?
根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》规定意见，各地从2019年开始就陆续开展各类事业单位分类改革，改革后，根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将事业单位重新分类定位，分为二种类型，一种是公益一类，一种是公益二类。
