今年有一个单位招聘了4名公务员，新招聘的都是女性，更奇怪的是，入围面试的8人中没有一个男性。更引人注目的是，这个单位某小组有五名成员，其中三名是女干部.单位七名内部领导中只有两名是男性，这两名男子还是党组织为了平衡男女在中层干部中的比例才有的.如果按照正常程序，可能会出现没有一名中层干部是男性。
中新网12月31日电 据国家统计局网站消息，为全面反映《中国妇女发展纲要(2021―2030年)》(以下简称《纲要》)实施进程，国家统计局根据《纲要》统计监测指标体系和相关部门数据资料，从妇女健康、教育、经济、决策和管理、社会保障、家庭建设、环境、法律等八个领域对2022年的实施
来源：国是直通车 4月20日，国家统计局发布2021年《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》统计监测报告。全社会就业人员中女性比重保持在四成以上。2021年，全国女性就业人员3.2亿人，占全部就业人员的比重为43.1%。
据国家统计局消息，为全面反映《中国妇女发展纲要（2021―2030年）》（以下简称《纲要》）实施进程，国家统计局根据《纲要》统计监测指标体系和相关部门数据资料，从妇女健康、教育、经济、决策和管理、社会保障、家庭建设、环境、法律等八个领域对2023年的实施进展情况进行了综合分析。
新重庆-重庆日报 记者 夏元在“三八”妇女节来临前，3月6日市统计局围绕《重庆市妇女发展规划（2021—2030年）》发展目标，以市级相关部门数据资料为基础，对我市妇女在健康、教育、经济、参与决策与管理、社会保障、家庭建设、环境、法律等8个领域发展情况整理出盘点报告，一起来看。
