最近，频频刷到一位白发苍苍的女士，举止优雅，气度非凡。仔细一看，这不是“打工女皇”吴士宏么？曾经的吴士宏，论名气，远比今天的董明珠要响亮得多。20年前，她从一位小护士一路逆袭，先后成为IBM中国经销渠道总经理、微软中国总经理、TCL集团常务董事副总裁。
“曾经太过在意别人的眼光，认为自己只能比过去好”，因为执念，因为害怕失败，吴士宏陷入了抑郁的无尽黑暗中。在最新的一期《鲁豫有约一日行》中，吴士宏携新书——《越过山丘:打破人生与事业的迷障》，与鲁豫相约。
再见到吴士宏，是2022年底，此时距离她消失的那个2003年，已经过去近20年。20年前，她是许多人眼中“成功女性”的终极形态——世界500强企业IBM公司著名的“南天王”、微软大中华区的总经理、中国90年代第一个女性外企高管、曾两次被《财富》杂志评为“全球50位最具影响力商业女性”。
最近在朋友推荐下，我上了一些教练技术课，使我对团队建设、用户发展等企业管理常青议题上面有了新思考。教练技术是支持当事人前往当事人去往的目标的一套方法论，这里面有两个注意力的点，一是目标必须是当事人想去的，不能是公司、同事、领导的，二是支持，而非命令、指挥。
