来源：【杭州日报】离职8个月后，董宇辉再次谈及离开东方甄选时说，他和俞敏洪关系一直很好，自己离职的事两人都心照不宣，当时都有那个意思。“前年12月那会，我当时要走公司真的就废了，不能拉着那些人去一块承受这个结果。
不知道你有没有过这样的困扰，想跳槽，好不容易谈了一家公司，却不知道工作前景如何?其实，很多人在换工作的时候只关注了这份工作短期内能给自己带来怎样的好处，比如薪水、环境等，而忽略了这份职场竞争力的本质，也就是岗位的附加价值。
曾经，有一个同事抱怨:老板的要求太多了，公司管理制度严格，让员工很不爽，很多人都坚持不住就辞职了。的确，严师出高徒，好的老板自然是严格自律的人，对员工严格要求也是情理之中，员工的个人发展也会有好处，如果遇到这类的老板，就请好好珍惜吧，捡到宝了。
最近我们公司新招了一位财务主管，会计师事务所出来的，手上有各种证书，跳槽到我们公司实现了月薪翻倍。可是，试用期未满这位主管就被辞退了，理由是：会计师事务所的做事理念不适合企业的财务管理。我反思了下：如果真的给我一个月薪翻倍的offer，我真的能毫不犹豫地辞职吗？
