经常关注51社保的朋友们,对于社保政策可以说是说了解颇深,但对于公积金,却不甚了解。公积金是强制缴纳的吗?员工是否可以签字放弃?公司不买公积金,可以辞职索赔吗?离职后可以追回公司未缴纳的公积金吗?别急,且听鱼小保一一说来~公积金强制缴纳!
——某员工以公司未足额交社保被迫离职,仲裁一审支持,二审遗憾驳回。但是,令人遗憾的是,根据“网传”的2023年10月19日《深圳市劳动争议审判通讯》第44期中提到的,裁判日期为2023年9月27日,案号为粤03民终5509号的一个二审判例,目前深圳地区的相关裁判观点可能已经发生了变化,对于公司“不足额缴纳社保”的情形,不再支持员工主张被迫离职及相关经济补偿金,具体如下:该案例中,某员工离职前的平均月薪为8000余元,但公司的养老、生育、工伤保险缴费基数仅2700余元。