全勤奖、年终奖、绩效奖，你可能并不陌生，但你听过“减重奖”吗？3月14日，中国商报记者从营养补充剂品牌万益蓝WonderLab相关负责人处获悉，其母公司深圳美丽营养科技有限公司于今年2月至3月，面向公司所有办公室的正式员工（BMI≥19）发出“减肥就能赚钱”活动。
1月5日，浙江台州。为鼓励员工减肥，健康工作和生活，工厂老板给跑步锻炼的员工发奖励，大家排队领取百元现金。据了解，一共发出11000元，有团队获得最高5000元。工人表示，利用下班时间，和工友一起，三人一个月减了10斤。
当成功瘦身100斤的贾玲出现在大银幕上，不少观众的健身热情也随之被点燃，而深圳一家科技公司也迈出了一大步。5月11日是世界防治肥胖日，深圳影石Insta360公司推出的百万奖金的“瘦身挑战”在网络上引起了热议，有网友称“这不是逼你瘦，是逼你富啊！
进入3月，“体重管理”成为媒体报道和舆论热议的高频词汇——深圳一家公司面向BMI≥19的员工发出一场“减肥就能赚钱”活动，员工减重不超过10斤的，每瘦1斤奖励100元；超出10斤的，超出部分按照300元/斤奖励。
中国商报（记者 马嘉 文/图）医院的减重门诊前排长队、企业鼓励员工减肥的奖金越发越多、“越吃越瘦”的商业版图疯狂扩张……“体重管理年”正在让减重变成全民参与的可持续行动。这届网友戏言：“以前拼车拼房，现在拼谁掉秤多——这届中国人，连脂肪都在内卷！
原标题:重视员工健康 企业才更健康。这里所说的健康企业，指的并不是从事医药生产、医疗卫生等健康产业的企业，也不是指经营状况良好、发展形势喜人的企业，而是指通过不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平，打造企业健康文化，满足企业员工健康需求，实现企业建设与人的健康协调发展的企业。
