个人简历当中的简介是公司了解你的重要参考，也许有些人会说到时候公司还不是会叫自己面试，面对面地对自己做一个更深入的了解吗?当然是这样的，不过人家如果都不叫你去面试，你还有机会面对面地表现自己吗?因此，一定要认认真真地把个人简介做好，使得对方对你产生兴趣，那么才有可能邀请你面试。
简历，一般情况下，是应聘者呈现在招聘者面前的第一份作品，完成的是基本介绍的任务。不少同学为了能得到大企业的青睐，专门研究寻找方法能过简历筛选这一关，走到面试的环节（例如增加检索的关键词）。可惜的是，大企业选择简历，首先是学校，其次是专业，然后才是成绩之类的东西。
什么是个人简历？相信所有求职者在编写个人简历之前，都会考虑这样的问题。在求职中个人简历对求职成功率有很大的影响。个人简历就是向用人单位展现自我的一种媒介，可以是纸质简历也可以是电子版简历。那么，简历能展现哪些内容呢？
简历，工作机会的敲门砖，你会用么？要注意什么?1、中英文简历最好分开，HR等不喜欢中英文放一起的简历(特别是那种一行英文一行中文的)，中英文简历建议分开；2、一份简历多少字数合适呢？一份简历(一种语言)的篇幅以1.5-2页A4纸为宜。
简历一般包含以下部分:个人信息，求职意向，培训，工作经历，奖励，工作技能，其他个人信息等。特别强调的是名称，联系人电话号码，电子邮件地址应该写得清楚，显眼，姓名是你的名片可以清楚知道这份简历是你的，联系电话号码是HR来联系你，电子邮件地址是给你发一份要约，你的名片是你的名片。
庞门正道（artman_design）独家文章，媒体转载需署名。说在前面：毕业季，跳槽季，是时候祭出这篇文章了！另外，我提供的简历模版，如果你拿去用，请修改一下联系方式好吗？从去年到现在，我至少收到10份不同称呼的工作offer，有陈先生，钟先生，李先生啥都有！
导语 先自我介绍一下，我是一只美本狗，在大三的时候学了学校开设的 JGEN 220: BUSINESS COMMUNICATION STRATEGY，即一门教大家如何学习写一些公文和简历的应用文课程，学完之后（成绩还不错哈），又去鼓捣了100多篇 Princeton Phd 们的
首先我再次声明，川叔真的不是HR，而只是个部门小头目，所以这并不是专业帖，而只是个人经验而已。前阶段手下有一个文员离职，所以一直希望招一个新人来，其实要求不高，但是也不可能是很随便的标准，希望至少有一年左右的行业经验，有一定的策划能力，懂得新媒体技术。
职场上，找工作、跳槽是每个职场人都会面临的事，没有一个人能躲过简历这一关。个人简历是找工作的第一个敲门砖。简历写的好坏，是能否敲开就业的大门的关键。可是，有好多人根本不会写简历，或写的不如人意，HR看了没兴趣。好的简历，应当这样写，确保HR看完简历就喜欢你。
转眼又到今年毕业季，对于应届生而言，他们的就业季也开始倒计时了。那么，就业这条路是从大四或研三才开始的吗？从什么时候上路才好呢？从高三到高校，有人说从“玩命的中学”到“玩的大学”，可以“放飞自我”；也有人说，晚“卷”不如早“卷”，要提前“刷刷简历”“找找实习”。
