其实，这除了与上半年疫情积压的团体、个人体检有关外，也受到年底入职潮等因素的影响。比如，可以通过完善互认机制，拓宽服务范围，在其他体检资源尚有富余的二三线城市，允许劳动者提供资质合格的机构出具的入职体检报告作为依据以缓解本地负担。
