来源：环球时报 【环球时报驻香港特约记者 杨伟民】引入外劳的问题正在香港引发激烈讨论。据香港01网4月11日报道，目前香港多个行业出现用工荒问题，纷纷要求输入外劳，发展局和运输及物流局也正制定建造业及运输业外劳特别计划，该计划初步或涉及上万外劳工人。
新华社香港6月13日电（记者刘明洋）香港特区行政长官李家超13日出席行政会议前会见传媒时表示，为应对劳工短缺问题，香港将有限度输入劳工。李家超表示，香港社会全面复常，市面恢复畅旺。多个行业特别是一些人力密集行业及工种，出现不同程度的劳工短缺情况。
大家都香港工资水平远比在内地打工为高，所以来港工作是不少内地劳工的“致富梦”，而香港特区政府也为缓解香港各行业人手短缺的困境，自去年9月4日起正式推出了“补充劳工优化计划”，这个实现“双向奔赴”计划为期两年，香港解禁了包括售货员、收银员、侍应生、发型师等在内的26个低技术或非技术行业工种，并规定这些外劳的工资不得低于香港工资中位数。
调查于7月14日至8月7日进行，访问208名基层劳工，74%受访基层劳工反对“优化补充劳工计划”，担心冲击本地非技术/低技术劳工，当中84.4%担心损害本地劳工就业机会，71.4%担心减低本地劳工改善工作待遇的水平，62.3%认为当局未有善用本地人力资源及52.8%人认为拖累相关职位工资水平。
特区政府发展局昨日公布新措施，由第六轮获批的申请开始新增4项要求，表明有关的「代理人」必须遵守保障劳工的要求，厘清申请人及雇主的责任，包括代理人不负责任何招聘及人事管理，必须由申请人或雇主直接聘用且不得向外劳收费。
