劳动法规定要交社保公积金吗

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• 用人单位不缴纳社保违法，那公积金呢？不缴会怎样？官方明确了！

  五险一金吸引了众多员工的广泛注意，但很多人只知道，“五险”是指必须缴纳的社会保障费，那么“一金”又是什么呢?

  消费文摘

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• 无论如何企业都必须给员工买社保吗？50多岁了也得买？为什么？

  第一个问题，有规定企业无论如何都必须给员工买社保吗?根据《社会保险法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，劳动者和用人单位建立劳动关系期间，用人单位有法定义务为劳动者依法按时足额缴纳社保五险。

  水流云在草青青

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• 【普法小贴士】实习生、试用期员工，需要缴纳社保吗？

  一般情况下，在校实习生不需要缴纳社保，试用期员工需要缴纳社保。《社会保险法》明确，劳动者与用人单位建立劳动合同关系的，用人单位应在30日内为劳动者正常缴纳社保。

  吉林之声

  
  

• 企业只给员工缴五险，不缴住房公积金“违法”！将列入“黑名单”

  如果用人单位没有缴纳住房公积金，违法么，员工可以要求公司补缴吗?相信有不少人都对用人单位是否应当为员工缴纳住房公积金存在误解，认为住房公积金具有福利性质，是否缴纳取决于用人单位。

  税多梦长

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• 4月起，住房公积金强制缴存！人社局明确：纳入劳动合同范本中！

  毕竟，这是我们的工资单上不可或缺的一部分，也是用人单位必须为我们缴纳的费用。一直以来，许多公司虽然为员工提供社会保险，却常常忽视了住房公积金的重要性。

  消费文摘

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• 公积金不是法定缴纳？找劳动仲裁？错！找法院？错！应该找谁？

  今天，看到一个职业是劳动法律师的人员，发布了一篇文章强调:公积金是强制缴纳的。《社保法》第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

  社保小龙虾

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• 除了假期，劳动者还有哪些权益？一文读懂！

  “五一”国际劳动节除了假期劳动者还有哪些权益？一文读懂！获取劳动报酬的权益《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者享有取得劳动报酬的权利，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

  长城网

• 不缴五险一金会怎样？换工作养老保险怎么转？

  来源：中国新闻社 作为一个平平无奇的打工人， 如果不想缴“五险一金”，会有什么后果？01.没有五险一金的打工人小美的一生“五险一金”是 养老、医疗、生育、失业和工伤保险 以及公积金的总称。

  环球网

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• 派遣工作20年，没有住房公积金和企业年金，能通过法律维权吗？

  有网友咨询，自己是劳务派遣人员，在用人单位工作20多年了，一直没有住房公积金和企业年金，是否能通过法律途径维权?

  社保小龙虾

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