客观地说，这些领导干部也不是天生的形式主义者、官僚主义者，也并不是不想把工作搞好，之所以有时会出台一些不切实际的措施、提出一些不接地气的要求、干出一些华而不实的事情，一个很重要的原因是本领没有升级，不能与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。
我们在生活中会发现，身边有的人你在与他交流时，觉得他的口才很好，妙语连珠，上知天文下知地理，知识渊博。但真正的与他深入接触后会发现，他一事无成，混得比低学历的人还差劲，那么说明他是真正的没本事，是装出来的。心理学上讲，一个人越炫耀什么，内心就会缺什么。
立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务。现实中，我们经常看到一些党员领导干部落实工作要求时，把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。
