客观地说,这些领导干部也不是天生的形式主义者、官僚主义者,也并不是不想把工作搞好,之所以有时会出台一些不切实际的措施、提出一些不接地气的要求、干出一些华而不实的事情,一个很重要的原因是本领没有升级,不能与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。
我们在生活中会发现,身边有的人你在与他交流时,觉得他的口才很好,妙语连珠,上知天文下知地理,知识渊博。但真正的与他深入接触后会发现,他一事无成,混得比低学历的人还差劲,那么说明他是真正的没本事,是装出来的。心理学上讲,一个人越炫耀什么,内心就会缺什么。
立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务。现实中,我们经常看到一些党员领导干部落实工作要求时,把说了当做了、把做了当做成了,实则是只喊口号“唱空城”,工作上得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文。